À compter du 9 septembre 2023, les employeurs de certains secteurs d’activité dont la convention collective permettait d’imposer à leurs salariés des périodes d’essai plus longues que celles prévues par le Code du travail ne pourront plus bénéficier de cette dérogation.
Article écrit par La Rédaction et publié le 2023-06-28 16:00:00 – © Les Echos Publishing – 2023
