Un contrat de travail à durée déterminée ne peut être conclu que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire, comme un accroissement temporaire d’activité ou le remplacement d’un salarié.
Article écrit par La Rédaction et publié le 2025-01-29 16:00:00 – © Les Echos Publishing – 2025
