Gestion

La règlementation à connaître pour installer une enseigne commerciale

Par |2024-11-24T04:51:21+01:0031/08/18|Catégories : Gestion, Gestion - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

L’installation d’une enseigne sur un local commercial est soumise à un certain nombre de règles. Voici, dans les grandes lignes, ce qu’un commerçant doit savoir en la matière avant de mettre son projet à exécution.

Conditions mises au remboursement d’un compte courant d’associé

Par |2024-11-24T04:53:55+01:0024/08/18|Catégories : Gestion, Gestion – Questions – réponses|Mots-clés : , , , , |

L’un des associés de notre société demande que les sommes figurant sur son compte courant d’associé lui soient remboursées. Or, la société connaît actuellement des problèmes de trésorerie. Du coup, pouvons-nous refuser d’accéder immédiatement à sa requête ?

Demande de désignation d’un administrateur provisoire

Par |2024-11-24T04:53:56+01:0023/02/18|Catégories : Gestion, Gestion – Questions – réponses|Mots-clés : , , , , |

Il y a quelques mois, un profond désaccord est apparu entre les deux gérants de la société dont je suis l’un des associés. Et depuis, la gestion de la société s’en trouve sérieusement entravée. Puis-je demander au juge qu’il désigne un administrateur provisoire ?

Rupture d’une ouverture de crédit

Par |2024-11-24T04:53:58+01:0023/02/18|Catégories : Gestion, Gestion – Questions – réponses|Mots-clés : , , , , |

En 2012, ma banque avait accordé à ma société une autorisation de découvert pour une durée de 3 ans, autorisation qu’elle a renouvelée en 2015 pour une nouvelle durée de 3 ans. Or à l’expiration de cette durée, elle n’a pas reconduit cette ouverture de crédit, sans m’en informer à l’avance. Du coup, j’envisage de mettre en cause sa responsabilité pour rupture brutale et abusive d’un crédit bancaire. Qu’en pensez-vous ?

Comment motiver vos équipes

Par |2024-11-24T04:51:24+01:0016/02/18|Catégories : Gestion, Gestion - Dossiers|Mots-clés : , , , |

Motiver ses collaborateurs, créer de l’engagement sont des défis que tout chef d’entreprise se doit de relever. Et les enjeux sont d’importance. Une étude réalisée par l’institut Gallup, en 2013, mettait ainsi en évidence que les unités de production dans lesquelles l’engagement des collaborateurs était le plus fort se révélaient 22 % plus productives que les autres, enregistraient un taux d’absentéisme 37 % inférieur et connaissaient 48 % d’accidents du travail en moins. Autant de raisons de se pencher sur les actions qu’il est possible de mettre en œuvre pour mobiliser ses collaborateurs.

Combien vaut votre entreprise ?

Par |2024-11-24T04:51:25+01:0013/10/17|Catégories : Gestion, Gestion - Dossiers|Mots-clés : , , |

Combien vaut mon entreprise ? Cette question, vous vous l’êtes sans aucun doute déjà posée. Et sans devoir être une obsession, cette préoccupation est, en effet, plus que légitime. Surtout lorsque l’heure de la transmission approche. Car évaluation rime avant tout avec cession. Même si les raisons de se pencher sur la valorisation de votre entreprise peuvent en réalité être très nombreuses.

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