Publié le 20/09/2019 LE NOMBRE DE CHÔMEURS BAISSE CONTRE TOUTE ATTENTE LES VENTES AU DÉTAIL PROGRESSENT EN AOÛT LE MORAL DES MÉNAGES EN LÉGÈRE HAUSSE - GFK LE MORAL DES [...]
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Publié le 26/09/2019 Afficher le contenu externe Si vous cliquez sur ce lien il s'ouvrira dans un nouvel onglet (ou une nouvelle fenêtre). Article écrit par Les Echos et publié [...]
Publié le 30/09/2019 La Bourse oscille autour de l'équilibre, partagée entre les incertitudes sur le plan commercial et des indicateurs meilleurs qu'attendus en Chine et en Europe. Si vous cliquez [...]
Quelles solutions pour une association qui veut conclure un bail ?
La réduction générale des cotisations sociales patronales applicable sur les salaires inférieurs à 1,6 Smic est étendue à la contribution d’assurance chômage à compter du 1 octobre 2019.
Dans le cadre de la loi dite « Pacte » du 22 mai 2019, les pouvoirs publics ont souhaité réformer l’épargne retraite pour la rendre plus attractive. Pour cela, ils ont unifié les différents produits d’épargne existants au sein d’un produit unique : le Plan d’épargne retraite (PER). Un nouveau contrat, commercialisé à compter du 1 octobre 2019, qui se veut plus souple et mieux adapté à la carrière professionnelle des assurés. Voici un tour d’horizon des principales caractéristiques de ce Plan d’épargne retraite.
Dans le cadre de la loi dite « Pacte » du 22 mai 2019, les pouvoirs publics ont souhaité réformer l’épargne retraite pour la rendre plus attractive. Pour cela, ils ont unifié les différents produits d’épargne existants au sein d’un produit unique : le Plan d’épargne retraite (PER). Un nouveau contrat, commercialisé à compter du 1 octobre 2019, qui se veut plus souple et mieux adapté à la carrière professionnelle des assurés. Voici un tour d’horizon des principales caractéristiques de ce Plan d’épargne retraite.