Archives des Social - Actualités - Page 9 sur 10

Inondations dans le Grand Est : un soutien de l’Urssaf
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Inondations dans le Grand Est : un soutien de l’Urssaf

Par |2024-11-24T04:01:37+01:0023/05/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Actualité, Associations, Boucle Vidéo, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

L’Urssaf met en place des mesures d’urgence pour les entreprises sinistrées après les récentes inondations survenues dans le Grand Est.

Travail saisonnier : les règles du jeu
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Travail saisonnier : les règles du jeu

Par |2024-11-24T04:01:38+01:0021/05/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Boucle Vidéo, Contrat à durée déterminée, Contrat de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

Les employeurs peuvent recruter des travailleurs saisonniers pour l’exécution de tâches appelées à se répéter chaque année, selon une périodicité à peu près fixe en fonction du rythme des saisons ou des modes de vie collectifs.

Congés payés : en cas d’arrêt de travail, ils peuvent être reportés !
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Congés payés : en cas d’arrêt de travail, ils peuvent être reportés !

Par |2024-11-24T04:01:39+01:0016/05/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Boucle Vidéo, Conditions de travail, Immanquable, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

Désormais, les employeurs doivent informer les salariés de retour d’un arrêt de travail du nombre de jours de congés payés dont ils disposent et de la date limite pour les prendre. Des congés qui peuvent alors être reportés…

Transport : vérification des permis de conduire des salariés
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Transport : vérification des permis de conduire des salariés

Par |2024-11-24T04:01:41+01:0015/05/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Autre droit social, Boucle Vidéo, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social, Transport|

Les entreprises de transport public routier de voyageurs ou de marchandises peuvent désormais vérifier la validité du permis de conduire de leurs salariés.

Le don de jours de congés à des associations
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Le don de jours de congés à des associations

Par |2024-11-24T04:01:42+01:0013/05/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Autre droit social, Boucle Vidéo, Immanquable, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

Les salariés pourront bientôt donner des jours de repos monétisés à des associations d’intérêt général.

Recruter un jeune dans le cadre d’un job d’été
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Recruter un jeune dans le cadre d’un job d’été

Par |2024-11-24T04:01:43+01:0010/05/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Boucle Vidéo, Contrat à durée déterminée, Embauche, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

Le point sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant la période estivale.

Travailleurs occasionnels agricoles : une exonération de cotisations plus généreuse
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Travailleurs occasionnels agricoles : une exonération de cotisations plus généreuse

Par |2024-11-24T04:01:45+01:0007/05/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Boucle Vidéo, Cotisations sociales, Immanquable, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

Depuis le 1 mai 2024, l’exonération de cotisations sociales patronales applicable sur les rémunérations des travailleurs occasionnels agricoles est totale pour les rémunérations ne dépassant pas 2 208,65 € par mois.

Paiement de l’intéressement et de la participation d’ici fin mai
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Paiement de l’intéressement et de la participation d’ici fin mai

Par |2024-11-24T04:01:46+01:0006/05/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Autre droit social, Boucle Vidéo, Immanquable, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

Les primes d’intéressement et de participation doivent être versées aux salariés au plus tard le 31 mai 2024.

Repos dominical : des dérogations possibles pendant les JO
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Repos dominical : des dérogations possibles pendant les JO

Par |2024-11-24T04:01:47+01:0003/05/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : Actualité, Boucle Vidéo, Conditions de travail, Le Guide du Chef d'Entreprise, Social|

Avec l’autorisation préalable du préfet, certains commerces pourront faire travailler leurs salariés le dimanche durant les Jeux olympiques et paralympiques.