Sauf règles différentes prévues par votre convention collective, votre accord collectif d’entreprise ou un accord de branche étendu, les heures supplémentaires doivent donner lieu à une majoration de salaire de 25 % pour les 8 premières et de 50 % pour les suivantes.
Article écrit par La Rédaction et publié le 2023-03-17 11:00:00 – © Les Echos Publishing – 2023
