L’employeur est en droit de modifier les conditions de travail de ses salariés sans obtenir leur accord préalable.

Publié le 2025-01-08 16:00:00

L’employeur est en droit de modifier les conditions de travail de ses salariés sans obtenir leur accord préalable.

Article écrit par La Rédaction et publié le 2025-01-08 16:00:00 – © Les Echos Publishing – 2025