Dossier

La rupture conventionnelle collective

Par |2024-11-23T04:07:49+01:0025/05/18|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , |

La procédure de rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de mettre fin, d’un commun accord, à un contrat de travail. Auparavant, cette procédure ne pouvait être engagée que de manière individuelle, c’est-à-dire pour rompre un seul contrat de travail. Désormais, il existe une version collective de la rupture conventionnelle. Explications.

Cautionnement du dirigeant et erreur dans la mention manuscrite

Par |2024-11-23T04:46:56+01:0004/05/18|Catégories : Juridique, Juridique - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Lorsqu’un dirigeant se porte caution pour sa société envers un créancier professionnel, en particulier à l’égard d’une banque en contrepartie de l’octroi d’un crédit, et que ce contrat est établi par acte sous seing privé (c’est-à-dire sans l’intervention d’un notaire), il doit faire précéder sa signature d’une mention manuscrite bien précise prévue par la loi. Et attention, si cette mention n’est pas correctement reproduite, le cautionnement est susceptible d’être annulé.

Zoom sur le statut d’entrepreneur individuel à responsabilité limitée

Par |2024-11-23T04:46:57+01:0030/03/18|Catégories : Juridique, Juridique - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

Pour protéger ses biens personnels des risques liés à son activité professionnelle, un entrepreneur individuel a la possibilité de choisir le statut d’entrepreneur individuel à responsabilité limitée (EIRL). Apparue en 2011, cette forme d’entreprise lui permet d’affecter à son activité professionnelle un certain nombre de biens qu’il sépare ainsi de son patrimoine privé. Explications.

Redevance TV des professionnels

Par |2024-11-23T04:29:20+01:0016/03/18|Catégories : Fiscalité, Fiscalité - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

En tant que professionnel, vous pouvez être redevable de la contribution à l’audiovisuel public. Une taxe qu’il ne faudra pas oublier de payer dans les prochaines semaines. Dans quelles conditions ? Pour quel montant ? Éléments de réponse.

Comment motiver vos équipes

Par |2024-11-23T04:53:42+01:0016/02/18|Catégories : Gestion, Gestion - Dossiers|Mots-clés : , , , |

Motiver ses collaborateurs, créer de l’engagement sont des défis que tout chef d’entreprise se doit de relever. Et les enjeux sont d’importance. Une étude réalisée par l’institut Gallup, en 2013, mettait ainsi en évidence que les unités de production dans lesquelles l’engagement des collaborateurs était le plus fort se révélaient 22 % plus productives que les autres, enregistraient un taux d’absentéisme 37 % inférieur et connaissaient 48 % d’accidents du travail en moins. Autant de raisons de se pencher sur les actions qu’il est possible de mettre en œuvre pour mobiliser ses collaborateurs.

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