Le Guide du Chef d’Entreprise

Arrêt de travail pour interruption médicale de grossesse : plus de délai de carence

Par |2024-11-26T04:01:16+01:0005/07/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les arrêts de travail liés à une interruption médicale de grossesse sont désormais indemnisés dès le premier jour d’arrêt.

Durée du travail d’un salarié ayant plusieurs employeurs

Par |2024-11-26T04:12:56+01:0004/07/24|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : , , |

Nous avons récemment appris qu’un de nos salariés à temps plein occupait un second emploi à temps partiel. Comment pouvons-nous vérifier que la durée de travail qu’il cumule chez nous et chez l’autre employeur ne dépasse pas la durée maximale autorisée ?

Comment vos salariés vont-ils circuler pendant les JO ?

Par |2024-11-26T04:01:18+01:0004/07/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

À défaut de pouvoir organiser le travail autrement, les employeurs doivent informer leurs salariés de l’obligation de détenir un Pass Jeux pour accéder à certains secteurs géographiques à Paris.

Des précisions relatives à l’information sur le prix des produits dont la quantité a diminué

Par |2024-11-26T04:38:24+01:0004/07/24|Catégories : Juridique, Juridique - Actualités|Mots-clés : , , , , |

L’obligation, imposée depuis le 1 juillet dernier, d’informer les consommateurs sur le prix des produits dont la quantité a diminué concerne également les produits composés de plusieurs unités.

Salarié et député : quelles incidences pour l’employeur ?

Par |2024-11-26T04:01:19+01:0003/07/24|Catégories : Social, Social - Actualités|Mots-clés : , , , , |

Les salariés élus aux élections législatives bénéficient d’une suspension de leur contrat de travail. Et les députés sortants ont le droit de réintégrer leur poste de travail chez leur employeur.

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