Question Réponse

Activités bénévoles exercées par un chômeur au sein d’une association

Par |2025-04-03T05:15:43+02:0005/12/24|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : , , , |

Un de nos anciens salariés, qui a démissionné il y a 10 ans et qui se trouve au chômage depuis peu, souhaite devenir bénévole dans notre association. Il nous demande si cette activité de bénévolat va lui faire perdre le droit à ses allocations chômage. Que devons-nous lui répondre ?

Tests de dépistage de drogues pour les salariés

Par |2025-04-03T05:15:45+02:0003/12/24|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : , , , |

Nous souhaitons mettre en place, dans notre entreprise, des tests salivaires de dépistage de drogues afin de nous assurer que nos salariés n’exécutent pas leur travail sous l’emprise de produits stupéfiants. Ces tests peuvent-ils concerner tous les salariés ? Et sommes-nous obligés de faire appel à un professionnel de santé pour les réaliser ?

Taxe d’habitation due sur les locaux associatifs

Par |2025-04-03T05:35:30+02:0026/11/24|Catégories : Fiscalité, Fiscalité - Questions - réponses|Mots-clés : , , , |

Nous envisageons de transférer le siège social de notre association, actuellement fixé au domicile de notre trésorier, dans un local que nous allons louer. Notre association, qui n’a pas d’activité lucrative, devra-t-elle payer la taxe d’habitation ?

Fixation du lieu de tenue d’une assemblée générale de SARL

Par |2025-04-03T05:59:46+02:0025/11/24|Catégories : Juridique, Juridique - Questions - réponses|Mots-clés : , , , |

Puis-je fixer l’assemblée générale de la SARL dont je suis le gérant dans un lieu autre que le siège social (en l’occurrence, pour des raisons de commodité, dans un hôtel à Paris plutôt qu’au siège social à Toulouse) ?

Demande d’un congé parental d’éducation

Par |2025-04-03T05:15:48+02:0019/11/24|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : , , , |

Père d’un enfant d’un an, l’un de mes salariés m’a informé oralement, le 18 novembre dernier, qu’il prendrait un congé parental d’éducation d’un an à compter du 1 décembre. Puis-je refuser ce congé au vu du court délai de prévenance et afin d’assurer le bon fonctionnement de mon entreprise ?

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