Rémunération

Remboursement des indemnités versées aux salariés en activité partielle

Par |2025-04-04T05:14:53+02:0022/04/20|Catégories : Social, Social - Questions – réponses|Mots-clés : , , , , |

J’ai entendu dire qu’en raison de l’épidémie de Covid-19, les employeurs qui recourent au chômage partiel se verront rembourser, par l’État, l’intégralité des indemnités qu’ils ont versées à leurs salariés. Est-ce réellement le cas ?

Comment mettre en place un intéressement dans l’entreprise ?

Par |2025-04-04T05:08:00+02:0031/01/20|Catégories : Social, Social - Dossiers|Mots-clés : , , , , |

L’intéressement consiste à associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de votre entreprise via le versement de primes, le plus souvent annuelles. Selon la dernière enquête de la Dares, dans les entreprises de moins de 10 salariés, seulement 3,2 % des employés ont accès à l’intéressement. Aussi ce dispositif a-t-il été réaménagé pour le rendre plus simple, plus avantageux et donc plus attractif aux yeux des chefs d’entreprise.

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