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Harcèlement moral : l’obligation de sécurité de l’employeur

Par |2024-11-26T06:58:23+01:0012/03/20|Catégories : La minute de l’expert|Mots-clés : |

L’employeur qui ne prévient pas le risque de harcèlement moral peut être sanctionné pour avoir manqué à son obligation de sécurité, et ce même si aucun fait de harcèlement n’est démontré dans l’entreprise.

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