CINQPLUS INFOS
OPTIMISER la gestion du temps de travail de vos salariés avec les heures supplémentaires exonérées !
Sandrine FRIEDERICH I mise à jour 13/03/24 I Catégorie : PAIE & RH
Les HEURES SUPPLEMENTAIRES bénéficieront d’une réduction de cotisations salariales et d'une exonération d’impôt sur le revenu. [...]
Loi partage de la valeur de l’entreprise
Sandrine FRIEDERICH I Mise à jour 15/02/2024 I Catégorie : PAIE & RH
La loi sur le partage de la valeur du 29 novembre 2023 contient de nouvelles obligations pour les entreprises mais également des opportunités [ ... ]
Vous souhaitez RECRUTER ? Prolongement de L’ AIDE À L’EMBAUCHE DES JEUNES ALTERNANTS
Sandrine FRIEDERICH I Mise à jour 01/02/2024 I Catégorie : PAIE & RH
6.000€ D'AIDE pour l'embauche d'un jeune alternant, voici tout ce que vous devez savoir[...]
Remboursement des frais de transport de vos salariés : les nouveautés…
Sandrine FRIEDERICH I Mise à jour 30/01/2024 I Catégorie : PAIE & RH
Le saviez-vous ? En tant qu’employeur vous pouvez rembourser les frais de transport de vos salariés...
EN DIRECT
Quand le salarié refuse une modification de ses conditions de travail
Le salarié qui refuse un simple changement de ses conditions de travail peut être licencié pour faute. Et s’il refuse également d’exécuter son préavis aux nouvelles conditions de travail imposées par son employeur, il est alors privé de l’indemnité compensatrice correspondante.
L’aide à l’embauche des emplois francs prendra bientôt fin
Le gouvernement a récemment annoncé que le dispositif d’aide à l’embauche des emplois francs, qui doit cesser de s’appliquer à la fin de l’année, ne serait pas prolongé. Il concerne donc les contrats de travail conclus jusqu’au 31 décembre 2024.
Demande d’un congé parental d’éducation
Père d’un enfant d’un an, l’un de mes salariés m’a informé oralement, le 18 novembre dernier, qu’il prendrait un congé parental d’éducation d’un an à compter du 1 décembre. Puis-je refuser ce congé au vu du court délai de prévenance et afin d’assurer le bon fonctionnement de mon entreprise ?
